Tidak Perlu Menjadi Pintar Untuk Memecahkan Kebekuan Tim

Tim adalah media mengekspresikan kemampuan mencapai suatu goal yang sudah kita tentukan.

Jika tim tidak terbuka, kemandekan organisasi acap kali dipertaruhkan. Bagaimana menyikapi hal ini?

Hemat saya, tidak perlu menjadi pintar untuk memecahkan kebekuan tim.

Sebelum lebih jauh membahasnya, saya kira tidak ada salahnya anda meregangkan otot-otot sejenak supaya pikiran lebih fresh. Saya menebak, saat ini anda sedag dalam keadaan full memory, maka tarik napas anda dalam-dalam, tarik napas lagi, tarik napas sekali lagi.  Jika sudah anda lakukan, saya beransumsi kini anda semakin baik dibandik 30 detik yang lalu.

Tapi lebih baik anda langsung saja lanjutkan membaca. Hehehe

Tim dalam makna sebenarnya, adalah teman-teman disekitar kita, yang meski beda profesi, tapi memiliki visi yang sama.

Suatu tim yang bisa dikatakan baik adalah jika terdiri dari tiga orang, atau lima orang, atau tujuh orang, atau Sembilan orang. Informasi ini saya dapatkan di salah satu buku manajemen.

Dalam tim, tentu sering terjadi permasalahan, hal ini bisa terjadi apabila dalam satu tim terjadi masalah ketidak terbukaan, tidak mau memahami yang lain, tidak mau belajar, tidak ada keiginan untuk maju, dan lain sebagainya. Hal-hal yang sangat krusial tersebut benar-benar dapat menjadikan kehidupan tim tidak harmonis.

Apa yang perlu kita lakukan?

Jujur saja, saya kurang pintar membuat tim yang ada di lingkungan saya kondusif. Saya masih tahap pembelajar yang selalu mencoba melakukan yang terbaik di lingkungan saya. Siapapun saya, entah tidak memiliki derajat mulia sekalipun, saya selalu berkomitmen menjadi bagian dari tim.

Mungkin ini juga yang hendak saya delever kepada pembaca tentang pentingnya menjadi ragi dalam lingkungan, meski itu hanya mendengar, menjadilah pendengar yang baik.

Beberapa hari ini saya mencoba lebih mengerti bagaimana menjadi bagian dalam tim, dan setelah saya amati dari pengamatan ke dalam, sikap sok bijak akan menimbulkan kejengahan kawan. Ada waktunya kita benar-benar menyampaikan apa yang disebut bijak.

Teori mudahnya begini, kata bijak adalah produk uggulan yang sangat berkualitas, namun jika konsumen tidak membutuhkannya, bisa laku atau tidak produk kita tersebut?

Oleh kareanya, modal utama bagi masing-masing tim adalah menjadi pendengar yang baik. Saya mencob menerapkan strategi ini untuk menciptakan lingkunga kondusif. Dalam kajian Bapak Kiai Tanjug, saya menangkapnya sebagai Ragi Masyarakat.

Pelajaran luar biasa saat kita menangkap perintah menjadi pendengar yang baik, bukan sekedar mengangguk-ngangguk di depan orang lain, merunnduk-ruduk, atau diam tak merespon kejanggalan, tak peduli permasalahan dengan hanya diam. Dan kita masih sering terjebak pada keadaan seperti ini. Saya yakin sekali karena saya sering mengalami hal-hal semacam ini.

Tentu kita harus menjadi bodoh. Mendengar dengan seksama, mencermati apa yang disampaikan orang lain, menelaahnya dengan baik, mencoba merasakan perasaannya, sebelum kita benar-benar menarik benang merah permasalahnnaya.

Dan saya katakana sekali lagi,  ini sangat sangat sulit dipraktekan.

Belajarlah menjadi orang bodoh, maka kamu akan tahu hikmah menjadi teman yang dicintai lingkungan.

Sekian dulu tulisanku. Baca juga tulisanku Terkadang, Umur Tua Bukan Jaminan Kedewasaan

Semoga bermanfaat.